obrazek1 obrazek2

Jedna trzecia pracodawców na świecie ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników na kluczowe stanowiska.

W Polsce na rynku zawodowym przede wszystkim brakuje techników i analityków. Są to zawody należące do grupy najtrudniejszych do obsadzenia. Wyniki ostatniego badania ukazują wciąż rosnący problem polskich firm ze znalezieniem  kandydatów z odpowiednim wykształceniem. Na tą chwilę braki w kadrach inżynieryjnych w Europie oscylują w granicach miliona, a niestety zapotrzebowanie w dalszym ciągu będzie rosnąć systematycznie z roku na rok.

Stale rozwijająca się przemysł usługowy wykazuje popyt na specjalistów i analityków. Międzynarodowe firmy z tego sektora stale szukają m.in. testerów, inżynierów jakości, serwisantów oraz inżynierów jakości. Aby dostać pracę na wyżej wymienionych stanowiskach wymagana jest znajomość technologii C, C++, C#, .NET, Ruby, Java, Perl czy też Python. Warunkiem zatrudnienia w przypadku firm IT jest ukończenie studiów kierunkowych,  praktyczna znajomość programowania wraz ze znajomością narzędzi programistycznych.